Ouzbékistan : jours fériés 2026

Le Nouvel An est un jour férié national de l’Ouzbékistan qui marque le début de l’année ; l’article 208 compte le 1er janvier parmi les jours fériés chômés.

Cette date est un jour de repos supplémentaire créé par décret présidentiel conformément aux règles des jours fériés de l’Ouzbékistan. Il s’agit d’une disposition du calendrier fondée sur un décret, et non d’un jour férié récurrent distinct.

La Journée internationale des femmes est un jour férié national de l’Ouzbékistan qui rend hommage aux femmes ; l’article 208 compte le 8 mars parmi les jours fériés chômés.

Cette date est le jour de repos de remplacement ou reporté de la Journée internationale des femmes, que l’Ouzbékistan compte parmi ses jours fériés chômés. La date affichée est le report applicable.

Le Roʻza hayit (Aïd al-Fitr) est une fête religieuse islamique. L’Ouzbékistan désigne son premier jour comme jour férié chômé ; sa date lunaire varie, si bien qu’une date estimée reste une estimation.

Navruz est la célébration ouzbèke du Nouvel An printanier, associée au renouveau et à des traditions culturelles anciennes et continues. L’UNESCO reconnaît son patrimoine culturel, et l’Ouzbékistan le compte comme jour férié public chômé.

Cette date est le jour de repos de remplacement ou reporté de Navruz, la célébration ouzbèke du Nouvel An printanier associée au renouveau. Navruz est un jour férié public chômé, tandis que la date affichée est le report applicable.

La Journée de la mémoire et de l’honneur de l’Ouzbékistan est un jour férié national consacré au souvenir et à l’honneur. L’article 208 du Code du travail la compte parmi les jours fériés chômés.

Cette date est le jour de repos de remplacement ou reporté de la Journée de la mémoire et de l’honneur. Le jour férié sous-jacent figure parmi les jours fériés chômés de l’Ouzbékistan, tandis que la date affichée est le report applicable.

Le Qurbon hayit (Aïd al-Adha) est une fête religieuse islamique. L’Ouzbékistan désigne son premier jour comme jour férié chômé ; sa date lunaire varie, si bien qu’une date estimée reste une estimation.

Cette date est un jour de repos supplémentaire créé par décret présidentiel conformément aux règles des jours fériés de l’Ouzbékistan. Il s’agit d’une disposition du calendrier fondée sur un décret, et non d’un jour férié récurrent distinct.

Cette date est un jour de repos supplémentaire créé par décret présidentiel conformément aux règles des jours fériés de l’Ouzbékistan. Il s’agit d’une disposition du calendrier fondée sur un décret, et non d’un jour férié récurrent distinct.

Cette date est un jour de repos supplémentaire créé par décret présidentiel conformément aux règles des jours fériés de l’Ouzbékistan. Il s’agit d’une disposition du calendrier fondée sur un décret, et non d’un jour férié récurrent distinct.

La fête nationale de l’Indépendance de l’Ouzbékistan commémore l’indépendance nationale et est un jour férié national ; l’article 208 compte le 1er septembre parmi les jours fériés chômés.

La Journée des enseignants et des mentors est un jour férié national de l’Ouzbékistan qui rend hommage aux enseignants et aux mentors ; l’article 208 compte le 1er octobre parmi les jours fériés chômés.

La Fête de la Constitution de l’Ouzbékistan commémore la Constitution du pays et est un jour férié national ; l’article 208 compte le 8 décembre parmi les jours fériés chômés.

Cette date est un jour de repos reporté, et non un jour férié distinct : le Code du travail de l’Ouzbékistan permet de déplacer des jours de repos par décret présidentiel. Les dates d’origine et de remplacement sont toutes deux affichées.

Le Nouvel An est un jour férié national de l’Ouzbékistan qui marque le début de l’année ; l’article 208 compte le 1er janvier parmi les jours fériés chômés.

Cette date est un jour de repos reporté, et non un jour férié distinct : le Code du travail de l’Ouzbékistan permet de déplacer des jours de repos par décret présidentiel. Les dates d’origine et de remplacement sont toutes deux affichées.

La Journée internationale des femmes est un jour férié national de l’Ouzbékistan qui rend hommage aux femmes ; l’article 208 compte le 8 mars parmi les jours fériés chômés.

Cette date est le jour de repos de remplacement ou reporté de la Journée internationale des femmes, que l’Ouzbékistan compte parmi ses jours fériés chômés. La date affichée est le report applicable.

Navruz est la célébration ouzbèke du Nouvel An printanier, associée au renouveau et à des traditions culturelles anciennes et continues. L’UNESCO reconnaît son patrimoine culturel, et l’Ouzbékistan le compte comme jour férié public chômé.

Le Roʻza hayit (Aïd al-Fitr) est une fête religieuse islamique. L’Ouzbékistan désigne son premier jour comme jour férié chômé ; sa date lunaire varie d’une année à l’autre.

Cette date est le jour de repos de remplacement ou reporté du Roʻza hayit (Aïd al-Fitr), dont le premier jour est un jour férié islamique chômé en Ouzbékistan. La date affichée est le report applicable, et non une nouvelle date religieuse.

La Journée de la mémoire et de l’honneur de l’Ouzbékistan est un jour férié national consacré au souvenir et à l’honneur. L’article 208 du Code du travail la compte parmi les jours fériés chômés.

Le Qurbon hayit (Aïd al-Adha) est une fête religieuse islamique. L’Ouzbékistan désigne son premier jour comme jour férié chômé, et sa date varie d’une année à l’autre selon le calendrier lunaire.

La fête nationale de l’Indépendance de l’Ouzbékistan commémore l’indépendance nationale et est un jour férié national ; l’article 208 compte le 1er septembre parmi les jours fériés chômés.

La Journée des enseignants et des mentors est un jour férié national de l’Ouzbékistan qui rend hommage aux enseignants et aux mentors ; l’article 208 compte le 1er octobre parmi les jours fériés chômés.

La Fête de la Constitution de l’Ouzbékistan commémore la Constitution du pays et est un jour férié national ; l’article 208 compte le 8 décembre parmi les jours fériés chômés.

Cette date est un jour de repos supplémentaire créé par décret présidentiel conformément aux règles des jours fériés de l’Ouzbékistan. Il s’agit d’une disposition du calendrier fondée sur un décret, et non d’un jour férié récurrent distinct.