Uzbekistan: giorni festivi 2026

Il Capodanno è una festività nazionale dell’Uzbekistan che segna l’inizio dell’anno; l’articolo 208 include il 1° gennaio tra le festività non lavorative.

Questo è un giorno di riposo aggiuntivo istituito con decreto presidenziale secondo le regole sulle festività dell’Uzbekistan. È un adeguamento del calendario disposto con decreto, non una festività ricorrente distinta.

La Giornata internazionale della donna è una festività nazionale dell’Uzbekistan che rende omaggio alle donne; l’articolo 208 include l’8 marzo tra le festività non lavorative.

Questo è il giorno di riposo sostitutivo o trasferito per la Giornata internazionale della donna, che l’Uzbekistan include tra i giorni festivi non lavorativi. La data visualizzata è il trasferimento applicabile.

Il Roʻza hayit (Eid al-Fitr) è una festività religiosa islamica. L’Uzbekistan designa il primo giorno come non lavorativo; la data lunare varia, quindi una data stimata resta una stima.

Il Navruz è la celebrazione uzbeka del Capodanno di primavera, associata al rinnovamento e a tradizioni culturali di lunga continuità. L’UNESCO ne riconosce il patrimonio culturale e l’Uzbekistan lo include tra i giorni festivi non lavorativi.

Questo è il giorno di riposo sostitutivo o trasferito per il Navruz, la celebrazione uzbeka del Capodanno di primavera associata al rinnovamento. Il Navruz è un giorno festivo non lavorativo, mentre la data visualizzata è il trasferimento applicabile.

La Giornata della memoria e dell’onore dell’Uzbekistan è una festività nazionale dedicata al ricordo e all’onore. L’articolo 208 del Codice del lavoro la include tra le festività non lavorative.

Questo è il giorno di riposo sostitutivo o trasferito per la Giornata della memoria e dell’onore. La festività sottostante è inclusa tra quelle non lavorative dell’Uzbekistan, mentre la data visualizzata è il trasferimento applicabile.

Il Qurbon hayit (Eid al-Adha) è una festività religiosa islamica. L’Uzbekistan designa il primo giorno come non lavorativo; la data lunare varia, quindi una data stimata resta una stima.

Questo è un giorno di riposo aggiuntivo istituito con decreto presidenziale secondo le regole sulle festività dell’Uzbekistan. È un adeguamento del calendario disposto con decreto, non una festività ricorrente distinta.

Questo è un giorno di riposo aggiuntivo istituito con decreto presidenziale secondo le regole sulle festività dell’Uzbekistan. È un adeguamento del calendario disposto con decreto, non una festività ricorrente distinta.

Questo è un giorno di riposo aggiuntivo istituito con decreto presidenziale secondo le regole sulle festività dell’Uzbekistan. È un adeguamento del calendario disposto con decreto, non una festività ricorrente distinta.

La Giornata dell’indipendenza dell’Uzbekistan commemora l’indipendenza nazionale ed è una festività nazionale; l’articolo 208 include il 1° settembre tra le festività non lavorative.

La Giornata degli insegnanti e dei mentori è una festività nazionale dell’Uzbekistan che rende omaggio a insegnanti e mentori; l’articolo 208 include il 1° ottobre tra le festività non lavorative.

La Giornata della Costituzione dell’Uzbekistan commemora la Costituzione del Paese ed è una festività nazionale; l’articolo 208 include l’8 dicembre tra le festività non lavorative.

Questo è un giorno di riposo trasferito, non una festività distinta con un nome proprio: il Codice del lavoro dell’Uzbekistan consente di spostare i giorni di riposo con decreto presidenziale. Nel calendario sono indicate sia la data originaria sia quella sostitutiva.

Il Capodanno è una festività nazionale dell’Uzbekistan che segna l’inizio dell’anno; l’articolo 208 include il 1° gennaio tra le festività non lavorative.

Questo è un giorno di riposo trasferito, non una festività distinta con un nome proprio: il Codice del lavoro dell’Uzbekistan consente di spostare i giorni di riposo con decreto presidenziale. Nel calendario sono indicate sia la data originaria sia quella sostitutiva.

La Giornata internazionale della donna è una festività nazionale dell’Uzbekistan che rende omaggio alle donne; l’articolo 208 include l’8 marzo tra le festività non lavorative.

Questo è il giorno di riposo sostitutivo o trasferito per la Giornata internazionale della donna, che l’Uzbekistan include tra i giorni festivi non lavorativi. La data visualizzata è il trasferimento applicabile.

Il Navruz è la celebrazione uzbeka del Capodanno di primavera, associata al rinnovamento e a tradizioni culturali di lunga continuità. L’UNESCO ne riconosce il patrimonio culturale e l’Uzbekistan lo include tra i giorni festivi non lavorativi.

Il Roʻza hayit (Eid al-Fitr) è una festività religiosa islamica. L’Uzbekistan designa il primo giorno come non lavorativo; la data lunare varia di anno in anno.

Questo è il giorno di riposo sostitutivo o trasferito per il Roʻza hayit (Eid al-Fitr), il cui primo giorno è una festività islamica non lavorativa in Uzbekistan. La data visualizzata è il trasferimento applicabile, non una nuova data religiosa.

La Giornata della memoria e dell’onore dell’Uzbekistan è una festività nazionale dedicata al ricordo e all’onore. L’articolo 208 del Codice del lavoro la include tra le festività non lavorative.

Il Qurbon hayit (Eid al-Adha) è una festività religiosa islamica. L’Uzbekistan designa il primo giorno come non lavorativo e la data varia di anno in anno secondo il calendario lunare.

La Giornata dell’indipendenza dell’Uzbekistan commemora l’indipendenza nazionale ed è una festività nazionale; l’articolo 208 include il 1° settembre tra le festività non lavorative.

La Giornata degli insegnanti e dei mentori è una festività nazionale dell’Uzbekistan che rende omaggio a insegnanti e mentori; l’articolo 208 include il 1° ottobre tra le festività non lavorative.

La Giornata della Costituzione dell’Uzbekistan commemora la Costituzione del Paese ed è una festività nazionale; l’articolo 208 include l’8 dicembre tra le festività non lavorative.

Questo è un giorno di riposo aggiuntivo istituito con decreto presidenziale secondo le regole sulle festività dell’Uzbekistan. È un adeguamento del calendario disposto con decreto, non una festività ricorrente distinta.