Francja: dni wolne od pracy w 2026

Nowy Rok jest pierwszym dniem roku w kalendarzu gregoriańskim. Znajduje się w ogólnym wykazie francuskich świąt ustawowych; w sektorze prywatnym to, czy jest dniem wolnym od pracy, zależy zazwyczaj od porozumienia lub decyzji pracodawcy.

Poniedziałek Wielkanocny następuje po Wielkanocy, chrześcijańskim święcie Zmartwychwstania Jezusa Chrystusa. Znajduje się w ogólnym wykazie francuskich świąt ustawowych; w sektorze prywatnym to, czy jest dniem wolnym od pracy, zależy zazwyczaj od porozumienia lub decyzji pracodawcy.

Święto Pracy jest obchodzone 1 maja. We francuskim sektorze prywatnym 1 maja jest zasadniczo jedynym świętem ustawowym, które musi być dniem wolnym dla wszystkich pracowników, z wyjątkiem działalności, których ze względu na ich charakter nie można przerwać.

Dzień Zwycięstwa upamiętnia zwycięstwo aliantów nad nazistowskimi Niemcami i zakończenie II wojny światowej w Europie 8 maja 1945 roku. Znajduje się w ogólnym wykazie francuskich świąt ustawowych; w sektorze prywatnym to, czy jest dniem wolnym od pracy, zależy zazwyczaj od porozumienia lub decyzji pracodawcy.

Wniebowstąpienie jest chrześcijańskim świętem upamiętniającym wstąpienie Jezusa Chrystusa do nieba. Znajduje się w ogólnym wykazie francuskich świąt ustawowych; w sektorze prywatnym to, czy jest dniem wolnym od pracy, zależy zazwyczaj od porozumienia lub decyzji pracodawcy.

Poniedziałek Zesłania Ducha Świętego następuje po chrześcijańskim święcie upamiętniającym zesłanie Ducha Świętego. Znajduje się w ogólnym wykazie francuskich świąt ustawowych, ale zgodnie z organizacją pracy może zostać przeznaczony na dzień solidarności, a więc być dniem pracy.

Francja obchodzi Święto Narodowe 14 lipca od 1880 roku; Pałac Elizejski wiąże tę datę zarówno ze zdobyciem Bastylii w 1789 roku, jak i ze Świętem Federacji w 1790 roku, które celebrowało jedność narodową. Znajduje się w ogólnym wykazie francuskich świąt ustawowych; w sektorze prywatnym to, czy jest dniem wolnym od pracy, zależy zazwyczaj od porozumienia lub decyzji pracodawcy.

Według nauczania katolickiego Wniebowzięcie upamiętnia wzięcie Maryi z ciałem i duszą do chwały niebieskiej pod koniec jej ziemskiego życia. Znajduje się w ogólnym wykazie francuskich świąt ustawowych; w sektorze prywatnym to, czy jest dniem wolnym od pracy, zależy zazwyczaj od porozumienia lub decyzji pracodawcy.

W tradycji katolickiej uroczystość Wszystkich Świętych oddaje cześć wszystkim świętym. Znajduje się w ogólnym wykazie francuskich świąt ustawowych; w sektorze prywatnym to, czy jest dniem wolnym od pracy, zależy zazwyczaj od porozumienia lub decyzji pracodawcy.

Dzień Rozejmu upamiętnia rozejm z 11 listopada 1918 roku, a obecnie również wszystkich poległych za Francję. Znajduje się w ogólnym wykazie francuskich świąt ustawowych; w sektorze prywatnym to, czy jest dniem wolnym od pracy, zależy zazwyczaj od porozumienia lub decyzji pracodawcy.

Boże Narodzenie jest chrześcijańskim świętem upamiętniającym narodziny Jezusa. Znajduje się w ogólnym wykazie francuskich świąt ustawowych; w sektorze prywatnym to, czy jest dniem wolnym od pracy, zależy zazwyczaj od porozumienia lub decyzji pracodawcy.

Nowy Rok jest pierwszym dniem roku w kalendarzu gregoriańskim. Znajduje się w ogólnym wykazie francuskich świąt ustawowych; w sektorze prywatnym to, czy jest dniem wolnym od pracy, zależy zazwyczaj od porozumienia lub decyzji pracodawcy.

Poniedziałek Wielkanocny następuje po Wielkanocy, chrześcijańskim święcie Zmartwychwstania Jezusa Chrystusa. Znajduje się w ogólnym wykazie francuskich świąt ustawowych; w sektorze prywatnym to, czy jest dniem wolnym od pracy, zależy zazwyczaj od porozumienia lub decyzji pracodawcy.

Święto Pracy jest obchodzone 1 maja. We francuskim sektorze prywatnym 1 maja jest zasadniczo jedynym świętem ustawowym, które musi być dniem wolnym dla wszystkich pracowników, z wyjątkiem działalności, których ze względu na ich charakter nie można przerwać.

Dzień Zwycięstwa upamiętnia zwycięstwo aliantów nad nazistowskimi Niemcami i zakończenie II wojny światowej w Europie 8 maja 1945 roku. Znajduje się w ogólnym wykazie francuskich świąt ustawowych; w sektorze prywatnym to, czy jest dniem wolnym od pracy, zależy zazwyczaj od porozumienia lub decyzji pracodawcy.

Wniebowstąpienie jest chrześcijańskim świętem upamiętniającym wstąpienie Jezusa Chrystusa do nieba. Znajduje się w ogólnym wykazie francuskich świąt ustawowych; w sektorze prywatnym to, czy jest dniem wolnym od pracy, zależy zazwyczaj od porozumienia lub decyzji pracodawcy.

Poniedziałek Zesłania Ducha Świętego następuje po chrześcijańskim święcie upamiętniającym zesłanie Ducha Świętego. Znajduje się w ogólnym wykazie francuskich świąt ustawowych, ale zgodnie z organizacją pracy może zostać przeznaczony na dzień solidarności, a więc być dniem pracy.

Francja obchodzi Święto Narodowe 14 lipca od 1880 roku; Pałac Elizejski wiąże tę datę zarówno ze zdobyciem Bastylii w 1789 roku, jak i ze Świętem Federacji w 1790 roku, które celebrowało jedność narodową. Znajduje się w ogólnym wykazie francuskich świąt ustawowych; w sektorze prywatnym to, czy jest dniem wolnym od pracy, zależy zazwyczaj od porozumienia lub decyzji pracodawcy.

Według nauczania katolickiego Wniebowzięcie upamiętnia wzięcie Maryi z ciałem i duszą do chwały niebieskiej pod koniec jej ziemskiego życia. Znajduje się w ogólnym wykazie francuskich świąt ustawowych; w sektorze prywatnym to, czy jest dniem wolnym od pracy, zależy zazwyczaj od porozumienia lub decyzji pracodawcy.

W tradycji katolickiej uroczystość Wszystkich Świętych oddaje cześć wszystkim świętym. Znajduje się w ogólnym wykazie francuskich świąt ustawowych; w sektorze prywatnym to, czy jest dniem wolnym od pracy, zależy zazwyczaj od porozumienia lub decyzji pracodawcy.

Dzień Rozejmu upamiętnia rozejm z 11 listopada 1918 roku, a obecnie również wszystkich poległych za Francję. Znajduje się w ogólnym wykazie francuskich świąt ustawowych; w sektorze prywatnym to, czy jest dniem wolnym od pracy, zależy zazwyczaj od porozumienia lub decyzji pracodawcy.

Boże Narodzenie jest chrześcijańskim świętem upamiętniającym narodziny Jezusa. Znajduje się w ogólnym wykazie francuskich świąt ustawowych; w sektorze prywatnym to, czy jest dniem wolnym od pracy, zależy zazwyczaj od porozumienia lub decyzji pracodawcy.