Франция: праздничные дни, 2026

Новый год — первый день года по григорианскому календарю. Он входит в общий перечень установленных законом праздничных дней Франции; в частном секторе решение о том, будет ли этот день нерабочим, обычно зависит от соглашения или работодателя.

Пасхальный понедельник следует за Пасхой — христианским праздником Воскресения Иисуса Христа. Он входит в общий перечень установленных законом праздничных дней Франции; в частном секторе решение о том, будет ли этот день нерабочим, обычно зависит от соглашения или работодателя.

День труда отмечается 1 мая. Во французском частном секторе 1 мая, как правило, является единственным установленным законом праздником, который должен быть нерабочим для всех сотрудников, кроме сфер деятельности, которые по своей природе не могут остановить работу.

День Победы посвящён победе союзников над нацистской Германией и окончанию Второй мировой войны в Европе 8 мая 1945 года. Он входит в общий перечень установленных законом праздничных дней Франции; в частном секторе решение о том, будет ли этот день нерабочим, обычно зависит от соглашения или работодателя.

Вознесение — христианский праздник, посвящённый вознесению Иисуса Христа на небеса. Он входит в общий перечень установленных законом праздничных дней Франции; в частном секторе решение о том, будет ли этот день нерабочим, обычно зависит от соглашения или работодателя.

День Святого Духа следует за христианским праздником сошествия Святого Духа. Он входит в общий перечень установленных законом праздничных дней Франции, однако по правилам организации труда может использоваться как День солидарности и поэтому быть рабочим.

С 1880 года Франция отмечает Национальный праздник 14 июля; Елисейский дворец связывает эту дату и со взятием Бастилии в 1789 году, и с Праздником Федерации 1790 года, посвящённым национальному единству. Он входит в общий перечень установленных законом праздничных дней Франции; в частном секторе решение о том, будет ли этот день нерабочим, обычно зависит от соглашения или работодателя.

Согласно католическому учению, Успение посвящено взятию Марии с телом и душой в небесную славу в конце её земной жизни. Он входит в общий перечень установленных законом праздничных дней Франции; в частном секторе решение о том, будет ли этот день нерабочим, обычно зависит от соглашения или работодателя.

В католической традиции День всех святых посвящён почитанию всех святых. Он входит в общий перечень установленных законом праздничных дней Франции; в частном секторе решение о том, будет ли этот день нерабочим, обычно зависит от соглашения или работодателя.

День перемирия посвящён перемирию 11 ноября 1918 года и теперь также чтит память всех погибших за Францию. Он входит в общий перечень установленных законом праздничных дней Франции; в частном секторе решение о том, будет ли этот день нерабочим, обычно зависит от соглашения или работодателя.

Рождество — христианский праздник рождения Иисуса. Он входит в общий перечень установленных законом праздничных дней Франции; в частном секторе решение о том, будет ли этот день нерабочим, обычно зависит от соглашения или работодателя.

Новый год — первый день года по григорианскому календарю. Он входит в общий перечень установленных законом праздничных дней Франции; в частном секторе решение о том, будет ли этот день нерабочим, обычно зависит от соглашения или работодателя.

Пасхальный понедельник следует за Пасхой — христианским праздником Воскресения Иисуса Христа. Он входит в общий перечень установленных законом праздничных дней Франции; в частном секторе решение о том, будет ли этот день нерабочим, обычно зависит от соглашения или работодателя.

День труда отмечается 1 мая. Во французском частном секторе 1 мая, как правило, является единственным установленным законом праздником, который должен быть нерабочим для всех сотрудников, кроме сфер деятельности, которые по своей природе не могут остановить работу.

День Победы посвящён победе союзников над нацистской Германией и окончанию Второй мировой войны в Европе 8 мая 1945 года. Он входит в общий перечень установленных законом праздничных дней Франции; в частном секторе решение о том, будет ли этот день нерабочим, обычно зависит от соглашения или работодателя.

Вознесение — христианский праздник, посвящённый вознесению Иисуса Христа на небеса. Он входит в общий перечень установленных законом праздничных дней Франции; в частном секторе решение о том, будет ли этот день нерабочим, обычно зависит от соглашения или работодателя.

День Святого Духа следует за христианским праздником сошествия Святого Духа. Он входит в общий перечень установленных законом праздничных дней Франции, однако по правилам организации труда может использоваться как День солидарности и поэтому быть рабочим.

С 1880 года Франция отмечает Национальный праздник 14 июля; Елисейский дворец связывает эту дату и со взятием Бастилии в 1789 году, и с Праздником Федерации 1790 года, посвящённым национальному единству. Он входит в общий перечень установленных законом праздничных дней Франции; в частном секторе решение о том, будет ли этот день нерабочим, обычно зависит от соглашения или работодателя.

Согласно католическому учению, Успение посвящено взятию Марии с телом и душой в небесную славу в конце её земной жизни. Он входит в общий перечень установленных законом праздничных дней Франции; в частном секторе решение о том, будет ли этот день нерабочим, обычно зависит от соглашения или работодателя.

В католической традиции День всех святых посвящён почитанию всех святых. Он входит в общий перечень установленных законом праздничных дней Франции; в частном секторе решение о том, будет ли этот день нерабочим, обычно зависит от соглашения или работодателя.

День перемирия посвящён перемирию 11 ноября 1918 года и теперь также чтит память всех погибших за Францию. Он входит в общий перечень установленных законом праздничных дней Франции; в частном секторе решение о том, будет ли этот день нерабочим, обычно зависит от соглашения или работодателя.

Рождество — христианский праздник рождения Иисуса. Он входит в общий перечень установленных законом праздничных дней Франции; в частном секторе решение о том, будет ли этот день нерабочим, обычно зависит от соглашения или работодателя.